[ 노동위원회에 회사를 상대로 구제신청이 들어갔나요? ]
무슨
문제인가요 ?
-
근로자가 부당해고 당했다고
구제신청을 하였나요?
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근로자가 부당하게 정직 당했다고 하면서
구제신청을 하였나요?
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근로자가 자신에 대한 징계가 과하다고 하면서
노동위원회에 구제신청을 제기했나요?
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노동조합에서 부당노동행위라고 주장하면서
구제신청을 하였나요?
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부당해고와 부당노동행위에 대한
구제신청이 함께 들어왔습니까?
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근로자 또는 노동조합이 취하를 제안하며
합의금을 요구하나요?
노무법인 C&L이
도와드립니다.
- 노동위원회에서 승소하기 위하여는 체계적이고 전문적인 대응이 필수입니다!
- 노동위원회에서 패소하게 되는 경우에는 이행명령에 따라 원직복직, 임금지급 등의 의무가 발생하며 기업질서 저하, 기업의 이미지 훼손도 불가피합니다.
- 노무법인 C&L은 사실관계 파악, 자료수집부터 서면대응, 심문회의 대응까지 최고의 전문가들이 최상의 솔루션을 제공합니다.
수행실적
- ㈜OOOO(건물임대업) 부당전보 구제신청 사건
- ㈜OO은행 부당징계 구제신청 사건
- ㈜OO증권 부당징계 구제신청 사건
- OOOO㈜(운수업체) 부당해고 구제신청 사건
- ㈜OOOOO(용역업체) 부당해고 구제신청 사건
- ㈜OO증권 부당해고 구제신청 사건
- OOO교회 부당해고 구제신청 사건
- OOOOOO㈜(언론사) 부당해고 구제신청 사건
- OOOO㈜(마트) 부당해고 구제신청 사건
- 한국OOOOO(컨설팅업체) 부당해고 구제신청 사건
- ㈜OOOOOO(디자인업체) 부당해고 구제신청 사건
- OOOOOO(병원) 부당해고 부당노동행위 구제신청 사건
- OOOOOOO증권 부당전보 부당노동행위 구제신청 사건
- ㈜OOOO(보험회사) 부당노동행위 구제신청 사건
- OOOOOOO증권 부당노동행위 구제신청 사건
- OO대학교 부당해고 부당노동행위 구제신청 사건
기타 510여 차례 노동위원회 사건 수행