안녕하세요.사업장이 인수합병 되어 전 직원들이 12/31일자로 퇴사 예정입니다. 23년도에 사용하지 못한 전년도미사용 연차수당을 원래대로라면 24-01월 급여대장에 지급하지만 1월에는 근무하지 않으므로 23-12월 급여때 미리 지급한다면 퇴직금 산정 시 3/12에 포함하지 않는 것인가요? (인수합병으로 사측에 의한 퇴직이어도 결국 퇴직으로 인해 발생하는 연차에 해당하는것인지..)대신 23-01에 지급한 22년도 미사용연차...
연일 노동자 권익을 위해 상담해주시느라 노고많으십니다.아래 제가 처한 상황, 요지를 통해 질문 네 가지에 대해 답변해주시면 감사하겠습니다.상황)1. 공공기관 근무중. 12년 입사시 '일정기간 본사 근무 후 A지사 배치' 조건으로 A부서에 채용됨. 12년당시 A지사는 착공전이었고, 완공은 3년뒤인 15년 예정2. 주거문제로 인해 입사 직전 인사팀에게 A지사 근무예정일 문의하였고, 3년뒤(15년)로 답변받음3. 대/내외 문제로 인해 A지사 건설이 지연되었고, 예산(인건비 포함) 삭감...
2022년 2월 중순 쯤 경미한 교통사고 후 계속 몸이 안좋아서 그만두고 싶었는데
다른직원 나가고 이것저것 문제가 생겨 지금까지 버티고 있었고 퇴직 후 실업급여 받으면서 치료받으려는데 실업금여 가능할까요? ㅜㅜ
5인이하 병원(원장님,실장님,직원2명)
일자리 안정자금(2022.7월끝)
정규직으로신고
1년마다 월급 인상계약서 작성
2022년9월24일이면 총 3년근무
권고사직으로 처리시 나중에 나라지원금 받을 때 사업주가 불이익을 받을 수 있어서 권고사직으...
안녕하세요
아버지께서 척추 수술을 하셨습니다.
인력 사무소를 통해 들어간 주유소에서 10년간 근무하셨고
작년쯤 작업장에서 넘어지는 사고가 있었습니다.
(현장 증인 있음)
이후 거동이 차츰 불편해 지시다가 병원에서 척추 및 허리뼈 손상 진단을 받았습니다.
공단에서는 "한 차례 넘어진 것으로 척추손상 및 허리 뼈 골절을 인정하기는 어렵다"라는 답변을 받았고, 상해보다는 장기간 근로로 인한 질병이 더 적합해보인다는 의견을 보냈습니다.
이에 지난 10년간 ...
7월에 의견차이가 있었기에 9월 계약 만료까지 일 하고 퇴사하려한다, 그 후의 직원을 구해달라고 요청 후 7월 17일 갑작스레 해고되었습니다. 주변에서는 두달가까이 지난 지금 신고해봤자 나가라는 말에 ok하고 나간것이기때문에 제가 불리하다 말 합니다. 정말 법이 이런가요? 사람을 구했으니 나오지말라는 말에 나가지않았음에도 제가 받아들이고 퇴사하게 되는건가요? 이 경우 노동청 신고 진행 시 제가 불리해지나요?
대학교에 정규직으로 입사(2년시보 후 평가에 의한 정규직 전환)하였고, 현재 2년이 거의 다 되어가는 시점에서 시보에서 탈락했다는 이야기를 어제 전해 들었습니다. 19년 근무평정의 점수가 하위 30%에 들어가서 ABCD 등급 중에서 C입니다.(평가자 : 총 4명이 기준표에 의거 점수를 매김)(평가는 절대평가로 이루어지고, 그 점수를 바탕으로 상위30%(S,A),중간40%(B), 하위30%(C,D)로 나뉨)(인사위원회 5명의 위원이 과반수이상 찬성시 시보 합격하는 구조임, 여기서 탈락 함)...
안녕하세요! 주5일 8시간 (연봉2,200만원) 근로자입니다. 핸드폰을 아이폰에서 안드로이드폰으로 바꾸면서구글지도 타임라인에 핸드폰 GPS기반한 제 위치와 시간이자동으로 기록된다는걸 알고 기록상 회사 주소지에서 위치 이탈한(퇴근) 시간을 기준으로올해 4월 퇴직한 회사의 작년 제 추가근무시간을 분단위로 체크하고월단위로 시간을 추려 x 작년 최저시급 x 1.5배로 정리해봤는데요예) 19년 1월 총 508분 추가근무 -> 8시간x8350원x1.5배 ...