노무법인 C&L의 컨설턴트들은 다양한 회사들과 함께하였습니다.
이제 여러분의 차례입니다.
제조·금융·유통·IT·의료·건설·공공 등 다양한 산업의 기업들과 함께합니다
고객사 정보는 비밀유지 계약에 따라 개별 사명을 공개하지 않습니다.
실제 자문·컨설팅 이력은 별도 문의 시 확인 가능합니다.
"부당해고로 구제신청을 했는데 처음이라 막막했습니다. 이유서부터 심문 준비까지 끝까지 함께해 주셔서 구제 결정을 받을 수 있었습니다. 공인노무사가 직접 챙겨주시는 느낌이 달랐습니다."— 노동위원회 부당해고 구제신청 근로자
"직원이 부당해고 구제신청을 냈고, 상대방이 노무법인을 선임했습니다. 우리도 제대로 된 답변서가 필요했는데 노무법인 C&L이 논리적으로 반박 서면을 작성해 주어 기각 결정을 받았습니다."— 부당해고 구제신청 대응 제조업 인사팀장
"부당징계를 받아 억울한 마음에 혼자 구제신청을 냈는데, 이유서 작성부터 보충 서면까지 전부 꼼꼼하게 챙겨주셨습니다. 결국 징계 무효 결정을 받아냈습니다."— 노동위원회 부당징계 구제신청 근로자
"징계 절차에 흠이 있었는지 걱정했는데, 답변서 작성 과정에서 절차적 정당성을 체계적으로 정리해 주셨습니다. 심문 준비도 함께 해주셔서 자신 있게 임할 수 있었고 결과도 좋았습니다."— 부당징계 구제신청 대응 유통업 대표이사
"퇴직금을 받지 못해 노동청에 진정을 넣었는데 어떻게 해야 할지 막막했습니다. 공인노무사가 진정 절차 전반을 안내해 주시고 빠르게 해결할 수 있었습니다."— 노동청 퇴직금 진정 근로자
"임금체불 진정이 들어와서 근로감독관 조사를 받게 되었습니다. 사실관계 정리와 대응 전략을 빠르게 잡아주셔서 추가 처벌 없이 마무리됐습니다. 위기 상황에서 정말 든든했습니다."— 노동청 임금체불 대응 중소기업 대표
"근로시간 위반으로 진정을 넣었는데 회사 측에서 사실을 부인해서 걱정이 많았습니다. 증거 자료 정리 방법을 알려주시고 진정 과정을 도와주셔서 시정 지시를 받아낼 수 있었습니다."— 노동청 근로시간 위반 진정 근로자
"직장 내 괴롭힘 신고가 들어와서 당황스러웠습니다. 조사 절차와 회사가 취해야 할 조치를 명확히 안내해 주시고, 근로감독관 조사에서도 체계적으로 대응하도록 도와주셨습니다."— 노동청 직장 내 괴롭힘 신고 대응 IT 기업 HR팀
"취업규칙 전면 개정을 맡겼는데, 법률 위반 리스크를 꼼꼼히 짚어주셔서 이후 노무 관리가 훨씬 수월해졌습니다. 단순히 문서만 만들어주는 게 아니라 실무에서 쓸 수 있게 설명까지 해주십니다."— IT 기업 대표
"ESG 평가를 앞두고 E·S·G 전 분야 점검을 요청했는데, 체계적으로 준비해 주셔서 예상보다 훨씬 좋은 평가를 받았습니다. 특히 노동 기준 관련 S 영역은 전문성이 탁월했습니다."— 중견기업 경영기획팀