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근로자 지식상담

  • 공지
    [필독] 답변 전문가 명예의 전당 관련
    노무법인 씨앤엘 2018.10.30
  • 공지
    [필독] Labor 지식상담소 이용안내
    관리자 2018.10.30
  • 12
    [근로계약] 현재 부서이동을 위해 전보신청을 하려고 하는데 관련 노무상담 부탁드립니다.
    연일 노동자 권익을 위해 상담해주시느라 노고많으십니다.아래 제가 처한 상황, 요지를 통해 질문 네 가지에 대해 답변해주시면 감사하겠습니다.상황)1. 공공기관 근무중. 12년 입사시 '일정기간 본사 근무 후 A지사 배치' 조건으로 A부서에 채용됨. 12년당시 A지사는 착공전이었고, 완공은 3년뒤인 15년 예정2. 주거문제로 인해 입사 직전 인사팀에게 A지사 근무예정일 문의하였고, 3년뒤(15년)로 답변받음3. 대/내외 문제로 인해 A지사 건설이 지연되었고, 예산(인건비 포함) 삭감...
    김규택 2023.11.02
  • 11
    [근로계약] 실업급여 [1]
    2022년 2월 중순 쯤 경미한 교통사고 후 계속 몸이 안좋아서 그만두고 싶었는데 다른직원 나가고 이것저것 문제가 생겨 지금까지 버티고 있었고 퇴직 후 실업급여 받으면서 치료받으려는데 실업금여 가능할까요? ㅜㅜ 5인이하 병원(원장님,실장님,직원2명) 일자리 안정자금(2022.7월끝) 정규직으로신고 1년마다 월급 인상계약서 작성 2022년9월24일이면 총 3년근무 권고사직으로 처리시 나중에 나라지원금 받을 때 사업주가 불이익을 받을 수 있어서 권고사직으...
    직원 2022.09.20
  • 10
    [근로계약] 야간수당 미지급으로인한 최저임금 미달로 실업급여 신청가능여부 문의드립니다. [6]
    안녕하세요 퇴사를 앞둬 몇가지 질문들 드립니다.. 연봉2,200만원 주5일 8시간근무 기준 2020년 최저연봉(임금)보다 약 45만여원 더 받는걸로 알고있는데요 올해 1월부터 3월까지 야근수당 없는 추가근무를 약 33시간정도 했는데 (야근지시 없어도 인력부족으로인한 많은업무량 + 상사들 퇴근안함 + 회사분위기 등으로인해..) (저만쓰는 컴퓨터 윈도우 이벤트뷰어 PC ON/OFF 로그기록 기준) (30분이상만 10분단위로 체크, 이하 절사) 이경우 최저임금 미달로 인한 실업...
    퇴직자 2020.04.22
  • 9
    [근로계약] 동일업종 취업 금지조항? 이 부분이 궁금합니다. [1]
    회사를 퇴직하고 다시 취업을 할려고하는데 기존회사에서 동일업종에 6개월간 취직하면 안된다는 조항이있다고 안된다고 합니다. 연봉협상당시 보안서약서?를 작성하라고해서 이게뭐냐고 작성안하면 안되냐고하니 당시 담당자는 모른다고 그냥 작성하라했다고 저에게 작성하라고만했습니다. 그래서 작성했는데 최근에 급여체계도 변경되고 인센티브 제도도 바뀌고해서 급여가 좋지못한거같아서 퇴직하고 이직을 할려고하는데 저부분이 걸립니다. ...
    아무개 2020.04.20
  • 8
    [근로계약] 계약직 퇴직금 문의 [1]
    안녕하세요 계약직 퇴직금 지급에 관하여 문의드립니다. 업무 시작전 알고있는 연봉과 근로계약 작성시 연봉이 상이하여 사업주에 문의 해본결과퇴직금을 기존연봉에서 제외하고 재 측정하여 연봉을 기재 하였다고 합니다.예) 알고있던 연봉 = 4,000만원    근로계약서 상 연봉 = 3,600만원      4,000만원은 퇴직금 포함이라고 서면으로 답변받음. 계약기간은 2020년2월10일부터 2020년12월31일까지 입니다.퇴직...
    이경민 2020.03.25
  • 7
    [근로계약] 상계처리 [1]
    저는 투잡을했는데요 입사할때 4대보험 미가입하기로하고 입사계약서쓰고 입사했읍니다 하나는 가입이되어있어서요 3개월정도 하다가 혹시 가입하면 안되겠냐고해서 곤란학다고했더니 그냥지나갔읍니다 그러다가 같이 일하는 친구가 세금관계로 급여조정하면서 계약서를 다시쓰자고해서 아무생각없이 계약서 서명만해달라고해서 해주었더니 날자는 사장이 알어서 하겠다고 그러기에 처음계약서 날자로하겠지하고 그러라고 했더니 이주정도 있다가...
    박순희 2020.03.25
  • 6
    [근로계약] 야근비 지급에 관한 건 [1]
    2017년 8월 부터 현재까지 근무중입니다. 회사 야근비가 한달 30시간에 27만원이 지급됩니다.  시간당 9000원입니다. 야근은 평일에 저녁7시 이후 3시간 인정되고 주말은 6시간 인정입니다. 야근비 지급에 관해선 아무 근거도 없고 계약도 하지 않습니다. 제 기본급기준으로 계산하면 80만원이 조금 넘게 나오는데 추가로 야근비를 다 받을수 있는지요? 야근 30시간 한 기록은 사장님 결재까지 받은 자...
    KKK 2020.03.19
  • 5
    [근로계약] 약 11개월 일했는데 폐업으로 실업급여 타려하는데 힘들다합니다 [1]
    제가 옛날부터 계속 일해왔던 식당이 하나 있습니다. 그 식당에서 작년 4월 한달을 알바하고 5월부터 직원으로 들어가 9월 추석주까지 일하고 그 이후부터는 다시 알바로 일했습니다. 이후 올해 2월달부터 다시 6개월만 직원으로 일해달라해서 2월부터 직원으로 일하기 시작했는데 이런저런 악재가 겹쳐 가게를 팔았고 3월 초에 문을 닫는다고 얘기를 해왔습니다. 그에 저는 실업급여에 관해서 물어봤더니 힘들 것 같다는 얘기를 해오는데 저로서는 어이가 없어서요. 실업급...
    김민식 2020.03.02