본문 바로가기 주메뉴 바로가기

근로자 지식상담

  • 4
    [근로계약] 회사 숙소에서 사고로 사망한 경우 산재신청이 가능하나요? [1]
    지인이 경비원으로 근무하시는데, 회사에서 제공하는 숙소의 보일러 가스 누출사고로 돌아가셨어요. 직원 유가족이 산재보험으로 유족보상을 신청할 수 있나요? 또 회사측에 어떤 책임이 있는 건가요?  
    질문이 2018.12.17
  • 3
    [근로계약] 근무지 변경 거부가 가능한가요? [1]
    저는 부천 공장에서 근무중인데요. 회사에서 충남 서산에 공장을 지었는데 거기로 옮기라고 하는데.. 거부할수 있나요?
    직무 전환 2018.11.26
  • 2
    [근로계약] 박사학위를 따서 계속 계약직으로 근무하라는데... [1]
    저는 계약직으로 일하고 있고, 계약기간 도중 박사학위를 취득하였습니다.  인사팀에서 박사학위가 있는 사람은 기간제법? 2년의 계약기간 제한을 받지 않는다며 계속해서 계약직으로 근무하자고 합니다. 근데 저는 입사할때 박사학위를 전제조건으로 채용된 것이 아니고, 회사에 해당직무를 하는 사람 대다수가 석사학위 소지자인데 계약직으로 계속 근무해야 하는 건가요?
    공부쟁이 2018.11.20
  • 1
    [근로계약] 최초 근로계약 내용과 다르게 야근을 많이 시키는경우에 회사를 바로 그만둬도 문제없나요? [1]
    안녕하세요. 저는 건축설계사무소에 다니는 사람입니다. 입사한 지는 얼마 되지 않았지만 야근과 휴일근무에 시달리고 있습니다. 9시 출근 6시 퇴근, 끽해야 1일 2시간 연장근무라는 얘기를 듣고 입사하였는데 실제로 제대로 실무를 처리하는 사람이 저 밖에 없어서 저에게만 일이 몰리고 새벽출근, 주말출근을 하였습니다. 너무나 힘들어서 수당이니 뭐니 그냥 그만두고 싶습니다. 이럴 경우 바로 그만둔다고 하면 문제될 여지...
    토마토 2018.11.16