저는 계약직으로 일하고 있고, 계약기간 도중 박사학위를 취득하였습니다.
인사팀에서 박사학위가 있는 사람은 기간제법? 2년의 계약기간 제한을 받지 않는다며 계속해서 계약직으로 근무하자고 합니다.
근데 저는 입사할때 박사학위를 전제조건으로 채용된 것이 아니고, 회사에 해당직무를 하는 사람 대다수가 석사학위 소지자인데
계약직으로 계속 근무해야 하는 건가요?
안녕하세요. 저는 건축설계사무소에 다니는 사람입니다.
입사한 지는 얼마 되지 않았지만 야근과 휴일근무에 시달리고 있습니다.
9시 출근 6시 퇴근, 끽해야 1일 2시간 연장근무라는 얘기를 듣고 입사하였는데
실제로 제대로 실무를 처리하는 사람이 저 밖에 없어서 저에게만 일이 몰리고 새벽출근, 주말출근을 하였습니다.
너무나 힘들어서 수당이니 뭐니 그냥 그만두고 싶습니다.
이럴 경우 바로 그만둔다고 하면 문제될 여지...
안녕하세요? 질문사항이 있습니다. 현재 재직중인 회사에서 트러블이 있어 퇴사를 하려고 하는데, 퇴사시 3000만원의 이적료를
반환해야 된다고 합니다.
이 이적료는 제가 입사할 때 지금 회사에 스카웃되면서 받았던 금액인데 최소 5년 근무하는 걸로 계약했거든요
그런데 지금 회사에서는 제가 입사할 때 했줬던 말과 다르게 업무내용도 제 전문분야와 크게 상관없고, 사내 복리도 엉망이고, 아무튼 그래서 회사와 트러블이 좀 있었습니다.
그...
저는 택시기사일을 하고 있습니다.
얼마 전 쉬는날에 동료와 술을 먹고 저희 회사 차고지를 지나다가 사납금이 오른 것에 화가나 회사차 백미러 등등을 파손시켰는데요
제가 회사에 진심으로 죄송하다고 해서. 경위서만 쓰고 징계는 면할 것 같긴한데...
문제는 수리비용도 수리비용이지만 7일간 차 수리기간에 대해서 발생한 손해액도 책임지라고 합니다.
차 수리기간 동안 사납금까지 물어내야하나요....
저는 현재 육아휴직을 하고 있는 직원입니다. 육아휴직을 한지는 3개월 정도 되요.
다름이 아니라 저희 회사에서는 매년 10월말이면 상여금을 지급하는데 저는 평가대상자가 아니라서 상여금을 지급받지 못한다고 하네요
제가 알기로는 육아휴직자한테도 상여금을 지급해야 하는 걸로 알고 있는데.. 회사의 태도가 마땅찮네요.
일단 다른 육아휴직자도 못받았다고 하는데 답변내용 보고 같이 이야기를 해볼까 합...